¼¿ï--(´º½º¿ÍÀ̾î) 2018³â 02¿ù 28ÀÏ -- Çѱ¹ CA Å×Å©³î·ÎÁö½º(´ëÇ¥ À¯À缺)´Â CA°¡ ¼¼°èÀû ±â¾÷ À±¸® ¿¬±¸±â°ü ¿¡Æ¼½ºÇǾî ÀνºÆ¼Æ©Æ®(Ethisphere Institute) ÁÖ°ü ¡®2018³â ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷¡¯¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù°í 28ÀÏ ¹àÇû´Ù. CA´Â 3³â ¿¬¼Ó ÀÌ ºÎ¹®¿¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù.
CA´Â ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ¹× ¼ºñ½º ºÎ¹® ¼ö»ó 3°³ ±â¾÷ °¡¿îµ¥ ÇÑ °÷À¸·Î, ÁøÁ¤¼º°ú À±¸®Àû »ç¾÷ °üÇàÀ» ¿ì¼±ÇÏ´Â ±â¾÷ À̳äÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Ò´Ù. ¿¡Æ¼½ºÇǾî´Â Á÷¿ø¡¤ÅõÀÚÀÚ¡¤°í°´¡¤ÁÖ¿ä ÀÌÇØ°ü°èÀÚ¿¡ ¿µÇâÀ» °í·ÁÇÏ´Â ÇÑÆí, ±àÁ¤Àû º¯È¸¦ À̲ø°í ±â¾÷ °¡Ä¡¿Í ¹®È¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¸ðµç ÀÇ»ç°áÁ¤À» ³»¸®´Â ±â¾÷À» 12³â° ¼±Á¤ÇØ ¼ö»óÇØ ¿Ô´Ù.
¸¶ÀÌÅ© ±×·¹°í¾î(Mike Gregoire) CA Å×Å©³î·ÎÁö½º ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)´Â ¡°ºü¸£°Ô ÁøÈÇÏ´Â °æÁ¦¿¡¼ ¼º°øÇϱâ À§Çؼ´Â ¶Ù¾î³ ºñÁî´Ï½º ÅëÂû·Â ±× ÀÌ»óÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. Á¶Á÷ ¿î¿µ ¹æ¾È, ÆÀÀÇ ´Ù¾ç¼º, ÇÙ½É ¹Ì¼ÇÀº ¼öÀͰú Áö¼ÓÀû ¼º°ø ¸ðµÎ¿¡ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù¡±¸ç ¡°CA´Â ´ë³»¿ÜÀûÀ¸·Î °¡Àå ³ôÀº À±¸®Àû ±âÁØÀ» Áö´Ï¸ç 3³â ¿¬¼Ó ¿¡Æ¼½ºÇÇ¾î ¼ö»óÀÌ À̸¦ Áõ¸íÇÑ´Ù. CAÀÇ À±¸® ¿øÄ¢ÀÌ °ð CAÀÇ ¸ðµç Ȱµ¿À» ³ªÅ¸³»±â¿¡ À̹ø °á°ú¿¡ ¸Å¿ì ¸¸Á·ÇÑ´Ù¡±°í ¼Ò°¨À» ¹àÇû´Ù.
Ƽ¸ð½Ã ¾îºí¸®Ä¡(Timothy Erblich) ¿¡Æ¼½ºÇǾî CEO´Â ¡°°øÅë ¹ý±Ô ¾È¿¡¼ ¿î¿µµÇ´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷Àº Àΰ£ÀÇ »îÀ» °³¼±ÇÏ´Â °·ÂÇÑ µ¿ÀÎÀÌ´Ù. ¿ÃÇØ ±â¾÷ ¸ñ¼Ò¸®°¡ Á¡Â÷ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖÀ½À» È®ÀÎÇß´Ù. ƯÈ÷ ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷Àº ¸ð¹üÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» °è¼Ó ¹ßÈÖÇϰí ÀÖ´Ù. ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷ °¡¿îµ¥ Çϳª·Î ¼±Á¤µÈ CA¸¦ ÃàÇÏÇÑ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
¿¡Æ¼½ºÇÇ¾î ¿¬±¸¿¡ µû¸£¸é ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷Àº ¹Ì±¹ ´ëÇüÁÖ Áö¼ö¿¡¼ 5³â°£ 10.72%, 3³â°£ 4.88%ÀÇ ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. ÀÌ´Â À±¸®¿Í À繫 ¼º°ú »çÀÌÀÇ ¹ÐÁ¢ÇÑ »ó°ü °ü°èÀÎ ¡®À±¸® ÇÁ¸®¹Ì¾ö(Ethics Premium)¡¯À» ÀÔÁõÇÑ´Ù.
¹æ¹ý·Ð°ú Æò°¡
¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷ Æò°¡´Â °´°üÀûÀ̰í ÀϰüÀûÀ̸ç Ç¥ÁØÈµÈ ¹æ½ÄÀ¸·Î ±â¾÷ ¼º°ú¸¦ ½É»çÇÏ´Â Á¤·®Àû Æò°¡ ¹æ½Ä ¿¡Æ¼½ºÇǾî ÀνºÆ¼Æ©Æ®ÀÇ À±¸® Áö¼ö(Ethics Quotient, EQ)¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ´Ù. ¼öÁýµÈ Á¤º¸´Â ±â¾÷ °Å¹ö³Í½º, À§Çè, Áö¼Ó°¡´É¼º, ±ÔÁ¦ Áؼö, À±¸® µî ¸ðµç Ãø¸éº¸´Ù´Â ÇÙ½É ¿ª·®ÀÇ °áÁ¤Àû ±âÁØ¿¡ ´ëÇÑ Æ÷°ýÀû »ùÇøµÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. Á¡¼ö´Â ¡âÀ±¸®¿Í ±ÔÁ¦ Áؼö ÇÁ·Î±×·¥(35%) ¡â±â¾÷ ½Ã¹Î Á¤½Å°ú Ã¥ÀÓ(20%) ¡âÀ±¸® ¹®È(20%) ¡â°Å¹ö³Í½º(15%) ¡â¸®´õ½Ê, Çõ½Å, ÆòÆÇ(10%) 5°³ ÁÖ¿ä Ä«Å×°í¸®¸¦ ±âÁØÀ¸·Î »êÃâµÈ´Ù. Æò°¡ ÀýÂ÷¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ¸ðµç ±â¾÷Àº ÁÖ¿ä ±â¾÷°ú Á¡¼ö¸¦ ºñ±³ÇØ ÅëÂû·ÂÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
¿¡Æ¼½ºÇǾî ÀνºÆ¼Æ©Æ® °³¿ä
¿¡Æ¼½ºÇǾî ÀνºÆ¼Æ©Æ®´Â ±â¾÷ ij¸¯ÅÍ, ½ÃÀå ½Å·Ú, »ç¾÷ ¼º°øÀ» °¡¼ÓÈÇÏ´Â À±¸®Àû »ç¾÷ °üÇà ±âÁØ Á¤ÀÇ ¹× ¼±ÁøÈ ºÎ¹®ÀÇ ¼¼°èÀû ±â°üÀÌ´Ù. ¿¡Æ¼½ºÇǾî´Â À±¸® Áö¼ö(Ethics Quotient)¸¦ ÅëÇÑ µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý ºÐ¼®À¸·Î ÇÙ½É À±¸® ±âÁØÀ» ÃøÁ¤, Á¤ÀÇÇÏ´Â µ¥ ½Éµµ ÀÖ´Â Àü¹®¼ºÀ» º¸À¯Çϰí ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¼¼°è ÃÖ´ë ±â¾÷µé°ú Çù·ÂÇØ 8°³ÀÇ À±¸® ¹®È ºÐ¾ß¿¡ ±â¹ÝÇÑ ¹®È Æò°¡ µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®À» ÅëÇØ ±â¾÷ÀÇ ¹®È ÀÚº»À» Çâ»ó½Ã۱â À§ÇØ ³ë·ÂÇÑ´Ù. ¿¡Æ¼½ºÇǾî´Â ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå À±¸®ÀûÀÎ ±â¾÷ ½Äº° ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Ź¿ùÇÑ ¼º°ú¸¦ ¼±Á¤, Ä¡ÇÏÇÏ°í ±â¾÷ À±¸® ¸®´õ½Ê µ¿¸Í¿¡ ¾÷°è Àü¹®°¡ Ä¿¹Â´ÏƼ¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
CA Å×Å©³î·ÎÁö½º °³¿ä
CA Å×Å©³î·ÎÁö½º´Â ±â¾÷ÀÇ µðÁöÅÐ Àüȯ(Digital Transformation)À» Áö¿øÇϰí, ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç ÀÌÄÚ³ë¹Ì¸¦ À§ÇÑ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¸¦ °³¹ßÇÑ´Ù. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î´Â ¸ðµç »ê¾÷°ú ºñÁî´Ï½º¿¡¼ ÇÙ½É ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù. ¸ð¹ÙÀÏ, ÇÁ¶óÀ̺ø¡¤ÆÛºí¸¯ Ŭ¶ó¿ìµå, ºÐ»ê¡¤¸ÞÀÎÇÁ·¹ÀÓ È¯°æ¿¡¼ CA´Â Ç÷¡´×, °³¹ß, °ü¸®, º¸¾È µî Àü ¿µ¿ª¿¡ °ÉÃÄ Àü ¼¼°è ±â¾÷µé°ú Çù·ÂÇØ ¿ì¸®ÀÇ ÀÏ»ó, ºñÁî´Ï½º, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ½ÄÀ» º¯È½ÃŲ´Ù.
¾ð·Ð ¿¬¶ôó
Çѱ¹ CA Å×Å©³î·ÎÁö½º È«º¸´ëÇà
KPR
±è¿¬¾Æ ´ë¸®
02-3406-2292
À̸ÞÀÏ º¸³»±â