서울--(뉴스와이어) 2017년 09월 13일 -- 한국교직원공제회(이사장 문용린)가 사회책임경영(CSR)을 본격화한다. 이를 위해 스튜어드십 코드를 도입하고 사회책임투자 추진 로드맵을 마련한다. 아울러 벤처기업 및 청년 창업을 적극 지원하고, 입찰 및 구매 과정을 보다 투명하게 개선하는 등 사회적 책임을 다하는 기관투자자로 새롭게 거듭날 계획이다.

교직원공제회는 이 같은 계획의 첫 걸음이 될 스튜어드십 코드 및 사회책임투자 도입을 위한 규정을 13일 개정했다고 밝혔다.

◇스튜어드십 코드 및 사회책임투자(SRI) 도입 위한 규정 개정

이날 개최된 운영위원회에서 교직원공제회는 자산운용정책서(IPS) 및 관련 규정을 개정, 스튜어드십 코드 및 사회책임투자 도입을 위한 근거조항을 마련했다.

먼저 의결권 행사 안건에 대한 의사결정기구인 ‘의결권행사협의회’를 신설한다. 이를 통해 국내외 상장주식에 대해 보다 투명하고 책임 있는 자세로 의결권을 행사할 방침이다. 이와 함께 향후 내부자원 및 조직체계, 관련 정책 등을 점진적으로 점검, 개선해 나갈 계획이다.

또한 사회책임투자를 위한 책임투자 조항을 신설해 재무적 요소와 더불어 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등을 고려하도록 하였다.
 
아울러 안정적인 사회책임투자를 추진하기 위한 로드맵을 마련, 2018년에는 투자대상기업 또는 운용사의 ESG기준 준수여부 판단을 위한 데이터베이스 구축 등의 확산기를 거쳐 2019년부터는 모든 투자 건의 의사결정에 비재무적 요소(ESG 기준)도 함께 고려하는 사회책임투자를 전면 시행할 예정이다.

◇현재 벤처기업에 700억원 투자집행 중… 추가 출자 적극 추진

또한 교직원공제회는 새 정부의 동반·혁신성장 및 소득주도 성장, 일자리 창출 정책에 부응하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 벤처투자 확대 및 청년 창업 지원을 검토 중이다.

올해 6월말 기준 약 700억원을 벤처기업에 투자하고 있는 교직원공제회는 중소·벤처기업 집중 육성 및 혁신생태계 조성 정책에 발맞추어 올 하반기 벤처캐피탈 운용사 선정을 통해 1천억원 규모의 추가 출자를 계획하고 있다. 이는 4차 산업혁명 시대를 대비해 교직원공제회의 미래 먹거리 산업 발굴 및 수익률 제고에도 도움이 될 전망이다.

◇지방회관 내 사무공간 임대 지원 등 청년 창업 후원

청년 창업 지원에도 본격적으로 나설 계획이다. 정부 부처 및 지자체의 창업 지원 프로그램과 연계해 도심 내 스타트업 밀집지역의 오피스 시설 임차 지원, 교직원공제회 지방회관 내 임대 지원 및 공유 오피스(Share Office) 설치 등 다양한 방안을 적극 검토 중이다.

◇사회공헌활동 강화, 장애인 의무고용 100% 달성… 모든 출자회사로 확대

교직원공제회는 사회공헌 전담조직인 ‘참나눔 봉사단’을 지난 2009년 발족하여 사회적 책임 이행을 위한 다양한 활동도 활발히 펼치고 있다. 특히 각 시·도별 해당 지역 소재 중·고등학생 및 대학생이 참여하는 멘토링 활동을 통해 어려운 환경에 처한 청소년들의 경제적 자립을 지원하고 있다. 또한 The-K예다함과 연계한 조손가정 장례서비스 무료 지원 등 사회적 약자 및 소외계층을 위한 다양한 사회공헌 사업도 지속적으로 확대할 계획이다.

장애인 채용 및 지원에도 선도적이다. 교직원공제회는 장애인 고용 및 지원 정책 실시를 통해 고용노동부가 고시한 장애인 의무고용 기준을 현재 100% 달성하고 있으며, 출자회사를 대상으로 의무고용 실시 확대를 추진하고 있다. 또한 입찰·구매 시 장애인 고용 우수 사업장에 대한 우대 계약조항을 신설하고, 출자회사인 The-K 교직원나라의 B2B 전자조달시스템에 ‘장애인기업 상품 전용몰’을 오픈하는 등 유통망을 확대함으로써 장애인 고용 활성화에 적극적으로 기여하고 있다.

◇투명한 입찰·구매 시스템 도입으로 공정경제 패러다임 구축

2018년 3월 여의도 신축사옥 입주를 앞두고 있는 교직원공제회는 입찰 계약 등과 관련한 공정거래 확립에도 주안점을 두고 노력할 예정이다.

최근 불거진 중소기업 차별 논란 등에 대하여 합리적인 평가기준을 확립하고 구매 및 입찰 진행에 있어 불공정한 관행을 철저히 점검하여 개선함으로써 동반성장 및 공정경제 패러다임 달성에도 적극적으로 앞장 서 나갈 계획이라고 밝혔다.

문용린 한국교직원공제회 이사장은 “기업의 사회적 책임 이행은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필수의무”라며 “전사적 노력을 통해 우리 경제의 새로운 패러다임을 앞장서서 실천해나가는 ‘착한 기업’으로 도약할 것”이라고 말했다.