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한국직업능력개발원, ‘NCS 기반 채용에 대한 청년층 구직자 인식 조사’ 발표
“청년구직자, 직무경험 쌓기에 가장 노력해”
기사입력 2017-03-16 오전 10:44:00 | 최종수정 2017-03-16 10:44   
한국직업능력개발원(원장 이용순)이 17일(금) ‘KRIVET Issue Brief’ 제119호 ‘NCS 기반 채용에 대한 청년층 구직자 인식 조사’를 발표했다.

청년층 구직자를 대상으로 한 인식조사에서 NCS 기반 채용 준비 시 가장 노력을 기울인 분야로 ‘직무경험 쌓기’를 꼽은 응답자가 44.5%로 가장 많았다.

‘직업기초능력 면접 준비’는 3.3%, ‘직무수행능력 면접 준비’는 3.9%로 면접 준비에 힘을 쏟는 구직자의 비율은 상당히 낮았다.

NCS 기반 채용이 직무에 적합한 인재를 선발하는 데 도움이 될 것이라고 응답한 비율은 41.4%, 다양한 배경의 인재를 선발하는 데 기여할 것이라는 응답은 38.8%였다.

NCS 기반 채용 준비가 취업 후 실제 업무 수행에 도움이 될 것이라고 응답한 비율은 42.6%다.

NCS 기반 채용이 많은 기업에 확산되기를 바라는 응답자가 39.0%로 확산되길 희망하지 않는 응답자(18.2%)보다 두 배 이상 많다.
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